摘要
第1章 导论
1．1 研究背景与意义
1．2 相关概念界定
1．3 研究思路、研究内容与研究方法

第2章 文献综述
2．1 盈余质量研究综述
2．2 高管变更研究综述
2．3 本章小结

第3章 高管变更对盈余质量影响的理论分析
3．1 代理理论、代理问题与会计信息
3．2 实质理性与过程理性
3．3 人类有限性对盈余质量的影响：客观非理性的结果
3．4 会计寻租对盈余质量的影响：主观非理性的结果
3．5 高管变更中的盈余质量分析
3．6 本章小结

第4章 中国上市公司高管变更的现状分析
4．1 高管变更的数量、比例与公司行业分布
4．2 高管变更的原因
4．3 高管变更中的继任来源
4．4 离任高管的离职年龄与任职年限
4．5 离任高管和继任高管的学历比较
4．6 本章小结

第5章 中国上市公司高管变更对盈余质量影响的实证检验
5．1 制度背景与研究假设
5．2 研究设计
5．3 实证结果与分析
5．4 本章研究结论

第6章 研究结论与政策建议
6．1 研究结论、主要创新及研究局限
6．2 政策建议
参考文献
附录关于公司高管的相关法规
后记